北京收账公司：聪明得体 向老板要账的技巧

摘要：向老板要账是每个职场人士迟早要经历的一环，然而如何聪明得体地进行要账，却是需要技巧的。本文从四个方面详细阐述了要账的技巧，分别为：提前沟通、准确描述、强化效果、展示价值。通过掌握这些技巧，可以在要账过程中更加得心应手、自信满满。

1、提前沟通

要想聪明得体地向老板要账，首先要做的就是提前沟通。也就是说，在工作中尽可能地与老板保持沟通，及时分享所取得的进展和成绩，让老板了解你在工作中的付出。只有让老板意识到你所做的工作的价值，他才会更加愿意支持你。

当然，提前沟通并不仅仅意味着让老板知道你正在做什么。如果你已经预见到了要费用报销以及计划要申请加薪的需求，尽早向老板沟通是很重要的。在这个时候，你可以向老板展示你所做工作的过程：任何有关于成本或预算方面的具体信息，以此来帮助老板了解你的需求。这样，他们才会在最后时刻有所准备。

如果你在完成某项工作时,发现您需要一些“临时预算”，那么这个时候就更需要提前沟通了。与老板沟通好你的具体需求，让他们知道在工作中还缺少了哪些资源和支持。这样做不仅可以顺利地完成工作，而且还能让你的老板意识到你的高效、专业和敬业。

2、准确描述

在向老板要账的过程中，要注重准确描述所需的信息。这不仅可以让你的老板了解你所做的工作，也可以让他们更容易地评估你的工作成果。

首先，确保你准确地了解相关的政策和规定。例如，如果你正在申请加薪，研究一下公司的薪酬体系，找出自己当前工资的市场价值水平。你还可以了解一下公司的绩效评估标准和流程，给自己更多的理由提高自己的绩效评估得分。

其次，在描述自己的工作成果时要具体。确保你有足够的数据和信息来证明自己的成就，这样可以让你的老板更好地评估你所做的工作。同时，在描述这些成就时，要将它们联系到业务目标上。例如，“我在销售部门的努力下，我可以增加50%的销售规模”

最后，记得在描述时陈述自己的观点和建议。例如，描述你目前所遇到的挑战和机遇，并描述你认为需要什么样的帮助或支持，而且还必须要有解决方案。

3、强化效果

在向老板要账时，除了准确描述自己的工作成果和需求，也需要通过强化效果来加深老板对你价值的认识。具体来说，可以通过以下几种方式来实现:

首先，提供证据加强自己的言论。如果你想要让老板相信你正在提出的某个方案，就要提供一些证据，支持你的观点。例如，你可以引用某些调查数据、行业报告或评估结果来加强你的言论。这些证据可以让你的老板更容易相信你，并愿意听取你的建议。

其次，将自己的工作成果与公司的业务目标联系起来。例如，在描述自己的工作计划时，要注重突出这些计划的目标和优点，并说明它们与公司的目标和战略在什么地方有共同点。

最后，要注意创造正面情绪。在与老板交流时，要注意传递信心和积极的能量。诚实并清晰地描述你的成绩并感谢老板的支持，这样可以让老板更愿意听取你的请求并认真考虑你的需求。

4、展示价值

向老板要账的目的是为了展示自己的价值以及对公司的贡献，因此在与老板交流时，一定要注重展示自己在公司中的价值。

首先，要认真定义自己的职责和目标。通过清晰地描述你的工作职责和目标，可以让你的老板更清楚地了解你对公司的贡献。此外，通过与老板讨论自己角色的成长路径和发展方向，也可以让老板更加明确你在公司中的价值和未来价值。

其次，注重自己的职业发展和学习。在与老板交流时，强调自己正在努力学习新知识和技能，并让他们了解你对这些学习的领悟。这样可以展示你的职业素养并证明你有成为一个公司领袖的潜力。

最后，要关注表现和结果。用数据和信息来展示自己的工作成果，并在公司内部积极地吸取他人的积极评价和反馈。这样可以让你的老板更加清楚地了解你在公司中的价值和成果，并更愿意赞赏你的努力。

总结归纳：向老板要账是一个需要技巧的过程。本文从提前沟通、准确描述、强化效果、展示价值四个方面进行了详细阐述。在要账过程中，它们都非常重要，掌握它们可以帮助你更加成功地展示自己的价值和成果，并在职业生涯中实现成功。

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