职享花贷款催收：全面解析与应对措施

职享花贷款是一种专门为团队打造的P2P网络借贷产品，通过了解职业信息、工作年限、社保情况等，为用户提供相应的额度，而职享花贷款的催收也引起了人们的注意。本文将从以下4个方面，全面解析职享花贷款催收的问题，并提供应对措施。

1、职享花贷款催收的现状

近年来，随着P2P平台不断涌现，职享花贷款成功捕获了不少用户。但是，催收问题也跟随而来。许多放贷者在放款时没有充分考虑债务人的信用状况、还款能力、还款意愿等因素，导致催收风险加大。

其次，有些债务人在职享花贷款还款困难时，会采取逃避催收的措施，例如变更电话或地址，甚至是销毁凭证等等。同时，难以催收的债务有可能最终会变成坏账。

还有一部分债务人不诚信，明明有还款能力，却选择逃避还款，甚至进行针对催收人员的威胁和暴力行为。

2、职享花贷款催收的应对措施

面对职享花贷款催收的问题，债权人可以采取以下措施：

2.1 建立健全的风控体系

在放贷时，债权人应该通过对债务人的综合评估，准确把握债务人的信用状况、还款能力等情况，以避免逾期发生。同时，应该设立专门的催收部门，及时、有效地采取催收措施。

2.2 实施多重催收手段

在催收时，债权人可以采取多种催收方式，包括短信催收、电话催收、上门催收、法律诉讼等，结合实际情况，选择合适的催收手段以达到催收的目的。

2.3 建立催收制度和流程

债权人应该建立完整的催收制度和催收流程，明确催收标准和违约处理流程，确保在催收过程中有效的保护债权人的合法权益。

3、职享花贷款催收的应对案例

曾有一位被催收的职享花贷款用户，因为个人原因20天内3次逾期，导致应还本金、利息和滞纳金合计为577元。职享花贷款平台及时向借款人进行了第一次还款提示，但借款人并未及时还款。

职享花贷款平台为了督促用户还款，采用了电话催收、信息催收等方式，还使用第三方机构采取上门催收措施，最终债务人在第二次上门催收后选择还款，避免了坏账的发生。

4、职享花贷款催收的展望

职享花贷款的催收问题需要在大家的共同努力下得到解决。债权人应该建立起良好的信用评估体系，更好地把握债务人的还款能力，同时加强催收力度，让逃避催收的债务人付出应有的代价，将逾期的风险降至较低水平。

综上所述，针对职享花贷款催收问题，必须要加强制度建设、完善风险防范体系、建立催收制度和流程，以及实施有效催收手段。只有通过这些措施的综合应对，才能有效降低职享花贷款的催收风险，实现平稳健康的发展。

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