北京要账公司：中冶讨债惨案：欠款引发跳楼潮

摘要：

中冶讨债惨案是指2018年11月份，在中冶南方钢铁有限公司债务追讨过程中出现的惨剧。欠款方多人自杀跳楼，引发社会广泛关注。本文将从欠款背景、追债过程、维权无门和社会反应四个方面，对这场悲剧进行探讨，以期引起社会的关注和反思。

1、欠款背景

中冶南方钢铁有限公司是中国冶金工业集团有限公司(以下简称“中冶集团”)的下属企业，这家公司由中国冶金科工贸股份有限公司（以下简称“中冶科工”）与广东省实业发展有限公司组成的合资企业。而中冶科工是中冶集团下属的全资企业，主要业务是涉及冶金、矿产资源、机械制造等方面。

2017年9月2日，中冶南方钢铁有限公司出具债权通知书，主张中冶南方钢铁有限公司向中冶科工借款未还注资和应付利息的款项，合计金额达到20亿元。然而债权人无奈地发现，中冶科工在2015年就登记注销，无法在法律上进行追究。经过多重尝试无果后，中冶南方钢铁有限公司开始着手追究中冶科工的实际控制人——冶金交通(集团)股份有限公司（以下简称“中交集团”）的经济责任。同时，由于中冶集团的拖欠导致中冶南方钢铁有限公司内部工资、社保、医保、年金等福利大面积欠欺，员工心态疲惫，低落情绪绵绵。

欠款背景复杂，涉及多个企业和员工利益，问题逐渐升级，局面变得愈发严峻。

2、追债过程

中冶南方钢铁有限公司和中交集团为了争夺把柄，相互指责，互相攻击。中冶南方钢铁有限公司迫于生死存亡的压力开始拖欠工资，并大面积裁员。公司大量裁员，促使员工集体维权，但权利和公平却得不到维护。

2018年11月，就在员工们维权未果，企业间争端越来越激烈的情况下，一位名叫张先生的员工在办公楼七楼跳楼自杀。起此之后，多名出租车司机、快递员等在欠款方附近突然集体跳楼自杀，至此，连续跳楼自杀的事件才被公众所关注和媒体报道。

欠款背景复杂，企业间矛盾激烈，员工权益得不到维护，这些都导致了惨剧的发生。

3、维权无门

据《财经》报道，中冶南方钢铁有限公司高管对外宣称，“员工工资已结清，社保、医保、年金这些纠纷正在处理之中，一定会解决好。”。但是，当事员工却得知，公司欠拖多月的社保、医保和年金等费用迟迟未能兑现。员工反映的维权诉求，无论是到人力资源社会保障部门反映、还是到劳动仲裁机构提起诉讼，均未得到应有的解决。

维权环节不力，使得员工的合法权益无法得到维护。

4、社会反应

中冶南方钢铁有限公司欠款引发的连续跳楼事件震惊了社会，在事件发生后，社会各界纷纷响应，救助爱心接连不断。不少网友表示关注和热心帮助，同时，也有大量民众发声，呼吁加强企业内部治理，避免企业内部纠纷和资金链断裂造成“跳楼潮”等惨剧的再次上演。社会反应在舆论场上持续发酵。

社会各界一直呼吁要加强员工权益保护，加强企业内部管理，促进劳资双方和睦相处。而这场突如其来的连续跳楼事件，再次引起了人们的警觉和反思。

综上所述，中冶讨债惨案是一场人性悲剧，涉及企业、员工等多个方面。欠款引发跳楼潮的事件不仅考验着企业自身的经营管理，也反映出当前的社会矛盾问题。对于此类事件，我们应该反思这样的现象为何会发生，如何避免再次发生，并呼吁各方为保护员工权益共同努力。

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